上海铜业召开2024年工作会
2月23日，上海铜业召开党委（扩大）会议、五届三次职代会、2024年党风廉政建设和反腐败工作会议暨2024年工作会议。会议深入学习了二十届中纪委三次全会精神，传达学习了中铝集团、中国铜业2024年工作会精神，全面总结了上铜2023年工作，系统谋划2024年重点任务。
2023年，公司全体干部员工围绕“深改革、深对标、强作风、稳增长”工作主线，扛起主体责任，全力配合推进土地资产盘活，努力推进吴淞厂区开发方案落地；困难企业治理有成效，措施有力有效，租金收入同比增长148%；持续深化改革，人员优化降本显著；持续攻坚克难，抓好“两非”企业压减，历史遗留问题处置成效显著；压实安全环保责任，强化风险管控。党建引领新征程，以坚持加强党的领导，强化党的政治建设；以组织开展主题教育为契机，从严从实抓好党的思想建设；以“党建+N”工作模式为载体，着实提升党建与业务工作双向融合；以构建“四责协同”联动机制为依托，推动“两个责任”落地落实。
2024年是新中国成立75周年，是实现十四五规划目标任务的关键一年，也是上海铜业转型发展新的起步年。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“提信心，树新风，深改革，促转型”工作主线，统一思想认识，坚持价值引领，攻坚克难抓落实，打好历史遗留问题歼灭战、困难企业治理攻坚战、土地资产开发盘活突围战等“三大战役”，落实“十大措施”，精准施策，持续深化改革，促进转型发展，破解困难企业治理难题，确保走出困境，迈向新征程。
会议还签订了2024年绩效责任书、党建工作目标责任书、党风廉政建设责任书。通报了2023年企业负责人履职待遇、业务支出情况及2024年预算的报告、2023年度财务决算和2024年度财务预算情况的报告、2023年度社会保险费用及职工工资奖金分配情况的报告、2023年度选人用人工作专题报告、2023年党费收支使用情况报告，开展了领导班子和领导人员民主评议、选人用人工作及新提拔干部民主评议，审议通过了《上海铜业五届三次职工代表大会会议决议》（草案）。（朱春燕）
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